Coaching und Beratung für Unternehmen und Institutionen

Zukunftsfähigkeit sichern durch

Verantwortungsdimensionen von Unternehmen

Es geht um die Verantwortung für das gesellschaftliche Gemeinwohl und einen neuen ökonomischen Wohlstand (suffiziente Wachstumsziele und Verteilungsziele) der Weltgesellschaft und den Erhalt von natürlichen und kulturellen Lebensgrundlagen.

Seit einigen Jahren nehmen Unternehmen verstärkt das Thema Klimawandel nicht nur wahr, sondern ziehen daraus auch zunehmend strategische und operative Schlüsse. Gründe hierfür sind neben den verstärkt auftretenden Katastrophen welche dem Klimawandel zurückzuführen sind, die verstärkte öffentliche und politische Debatte. Die globale Rohstoffverknappung, steigende Energiekosten und die Aussicht auf Wettbewerbsvorteile sind weitere bedeutende Faktoren, die Unternehmen dazu veranlassen sich zunehmend mit dem Thema Klimakatastrophe zu befassen

Unsere Leistungen

Transparenz und Strategie - CSR Reporting

Corporate Social Responsibility beschreibt das Bewusstsein einer Organisation, aufgrund ihrer gesellschaftlichen Verantwortung nachhaltig zu wirtschaften.
Im Rahmen unserer Beratung erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen CSR-Reports auf international anerkannten Standards.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Arbeit als Quelle der Motivation, Sinnstiftung und Gesundheit – diese Mission verfolgt die Gesellschaft für Betriebliche Gesundheitsförderung Berlin schon seit über 30 Jahren. Der Wandel unserer Arbeitswelt – geprägt durch Begriffe wie New Work, lebenslanges Lernen, Arbeiten 4.0 oder Agilität – verlangt nach einer innovativen Form der Organisationsentwicklung.

Strategische Nachhaltigkeitsberatung

Je besser das Vertrauensverhältnis, desto kostengünstiger wird die Kooperation. Im Falle optimaler Gegenseitigkeit bedarf es überhaupt keiner Verträge; es entfallen jegliche Kontroll- und Sanktionskosten.

Verantwortung

Unternehmen sind wesentliche Mitverursacher des Klimawandels und stehen deshalb in der Verantwortung Klimaschutzmaßnahmen zu ergreifen. Neben der Notwendigkeit Maßnahmen einzuleiten und klimawirksame Emissionen einzudämmen müssen Klimaanpassungsmaßnahmen erstellt und umgesetzt werden, da direkte und indirekte ad-hoc Störungen (wie z.B. Hitzewellen oder extreme Niederschlagsereignisse) sowie kontinuierliche Veränderungen (wie z.B. die Zunahme der mittleren Jahrestemperatur oder Veränderungen von Märkten) aufgrund der Klimakatastrophe zunehmen werden. Diese klimabedingten Veränderungen riskieren Wettbewerbsvorteile, die betriebliche Leistungsfähigkeit und letztlich auch die Überlebensfähigkeit von Unternehmen.

Institut für Konsum- und Nachhaltigkeitsforschung